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楼主: lt099

教师应该进行薪资考核制度:底薪+业务能力+满勤

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发表于 2019-12-21 12:53    | 显示全部楼层
应该把后勤和一线的工资拉开距离,一线老师工资要比后勤多1000元一月。
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发表于 2019-12-21 12:56    | 显示全部楼层
学校应该偏向业务,减少行政影响。现在学校里,校长和各级小领导都是祖宗,不好。应该提高业务一线老师地位,弱化行政管理等人地位。
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发表于 2019-12-21 12:57    | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 13:31    | 显示全部楼层
混子太多了。首先第一混就是以前的民办教师,自己字都认不全还教别人。不过这部分差不多都退休或者快退休。二混是钻了以前空子的,我知道以前蓬莱二职毕业都能当老师。去二职都是些什么人,都是在学校倒数的,谈个恋爱卖个骚是好手当老师真是误人子弟。对于以前中专毕业当老师的我倒是没有意见。因为我们那个年代中专包分配而且分配的单位都不错,竞争超过升高中。学习不好的还真考不上。
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发表于 2019-12-21 14:22 | 显示全部楼层
建议是不错,但是实施起来有难度,因为涉及面比较广,并且考核的时候肯定有黑幕
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发表于 2019-12-21 14:44 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 15:45 | 显示全部楼层
YmFRTkALn3 发表于 2019-12-21 14:44
老师的薪资学生家长最具发言权

有道理
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发表于 2019-12-21 19:02 | 显示全部楼层
5O0RcQlHJY 发表于 2019-12-21 14:22
建议是不错,但是实施起来有难度,因为涉及面比较广,并且考核的时候肯定有黑幕

校长和老师,老师和家长,老师和老师,jiaoyuju的和zhangtuo幽会我知道。你懂得。现在的老师真心教学生的有,但不多了!那谁说卖给家长减肥药也就见怪不怪了!为了我们的希望=孩子,教师队伍该整顿了
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 楼主| 发表于 2019-12-21 20:22    | 显示全部楼层
zhangebuxiu 发表于 2019-12-21 09:18
把使在老师身上的劲使自己孩子身上一半,都不至于像个怨妇似的在信息港叨叨些没用的。

你注意点素质,有意见可以,但是注意你的言辞!你爹妈在家惯你,出门在外没有人惯你!
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发表于 2019-12-21 20:33 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 22:03 | 显示全部楼层
幸运儿 发表于 2019-12-21 12:42
现在的老师哪还有道德,二小的老师公开卖给家长减肥药。你是家长的话买不买?

捅捅教育局也是可以的
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发表于 2019-12-22 10:22 | 显示全部楼层
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